• Wer sind wir
    • Wir nutzen Krisensituationen, um Geschäftsmodelle zukunftsfähig zu machen.

      Erfolgreiche Veränderungsprozesse in Krisenphasen sind: früh, still und schnell.

      Wir möchten unsere Expertise und Erfahrung in Krisenphasen zur Verfügung stellen.

    • Am Anfang steht der unvoreingenommene, nüchterne Blick auf die finanzielle Situation des Unternehmens.

      Das neue deutsche Krisenrecht begünstigt Unternehmen, Geschäftsleitung und Geschäftspartner, die frühzeitig …

      Das neue deutsche Krisenrecht unterstützt Unternehmen, die einen glaubwürdigen Veränderungsprozess einleiten.

      In den Verhandlungen über den Sanierungsvergleich zielen wir auf eine Vereinbarung, die den Interessen aller Beteiligten so weit wie möglich entspricht.

      Unternehmenstransformation in der Krise kann auch bedeuten, die Insolvenz mitzudenken.

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Mit uns an Ihrer Seite überzeugen Sie mit einem glaubwürdigen Veränderungskonzept und einem strukturierten Verhandlungsprozess

Modul III -

Sanierungsvergleich

Mit uns an Ihrer Seite überzeugen Sie mit einem glaubwürdigen Veränderungskonzept und einem strukturierten Verhandlungsprozess.

Das neue deutsche Krisenrecht unterstützt Unternehmen, die einen glaubwürdigen Veränderungsprozess einleiten. Ihnen bietet sich geräuschlos und außerhalb eines gerichtlichen Verfahrens die Möglichkeit, in einem strukturierten, selbst organisierten Verhandlungsprozess einen sog. Sanierungsvergleich zu schließen. Diese Verständigung mit den Geschäftspartnern gelingt unter zwei Voraussetzungen: Das Veränderungskonzept überzeugt und der Verhandlungsprozess ist klug organisiert. Mit unserer Expertise in außergerichtlichen Konsensbildungsverfahren können wir diesen Verhandlungsprozess strukturieren und zum Erfolg führen.

Geschäftsleitung und Geschäftspartner können sich auf das Ergebnis verlassen, die Vergangenheit hinter sich lassen und die Zukunft gestalten: Wir führen die gerichtliche Bestätigung des Sanierungsvergleichs nach den § 97 StaRUG herbei.